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南昌大学重点领域派驻纪检监察员工作暂行办法
发布时间: 2016-09-25   来源:欢乐时时彩_欢乐时时彩app下载>> 首页

第一章   

第一条  为进一步加强学校重点领域党风廉政欢乐时时彩和反腐败工作,根据《南昌大学党风廉政欢乐时时彩党委主体责任和纪委监督责任暂行办法》(南大字〔201510号)等有关文件的规定,参照江西省《关于加强省纪委派驻机构欢乐时时彩的实施意见》,结合学校实际,在重点领域派驻纪检监察员(以下称派驻纪检监察员),特制定本暂行办法。

第二条  本暂行办法中所称的“重点领域”是指廉政风险较高、腐败现象易发多发的单位(部门)。

第三条  重点领域驻在单位(部门)由校纪检监察办公室商党委组织部,经学校党委批准确定。

 

第二章  派驻纪检监察员设置

第四条  驻在单位(部门)设置处级纪检监察员。派驻纪检监察员是驻在单位(部门)领导班子成员,主要履行监督职责,原则上不分管驻在单位(部门)涉及廉政风险较高的业务工作,工作分工报校纪委审核,接受部门分管校领导和班子主要负责人领导。

第五条  按照“两为主”要求,派驻纪检监察员在履行监督职责时接受校纪委的领导,派驻纪检监察员的提名与考察以校纪委会同党委组织部为主,经校党委常委会同意后任命。

第六条  派驻纪检监察员在驻在单位(部门)工作时间较长的,应有计划地在全校范围内欢乐时时彩任职。派驻纪检监察员的提拔、欢乐时时彩应事前征求校纪委意见。

 

第三章  派驻纪检监察员职责

第七条  协助驻在单位(部门)主要负责人开展党风廉政欢乐时时彩和反腐败工作,督促驻在单位(部门)党组织落实全面从严治党主体责任。

(一)督促驻在单位(部门)党组织落实上级关于党风廉政欢乐时时彩和反腐败工作的部署,督促领导班子及成员落实党风廉政欢乐时时彩责任清单。

(二)督促驻在单位(部门)党组织落实意识形态责任制,强化本单位(部门)干部职工的思想政治工作。

(三)督促驻在单位(部门)贯彻落实民主集中制、“三重一大”集体决策等制度。

(四)督促驻在单位(部门)党组织开展好班子民主生活会,认真开展批评和自欢乐时时彩批评,自觉接受监督。

(五)督促驻在单位(部门)党组织开展日常性党风廉政教育工作。

(六)协助查找驻在单位(部门)存在的廉政风险点,厘清权力清单,制定完善工作制度和工作流程,构筑风险防控体系。

第八条  履行监督职责,落实党风廉政欢乐时时彩监督责任。

(一)监督检查驻在单位(部门)党员干部遵守党章和其他党内法规,贯彻执行党的路线方针政策决议,遵守政治纪律和规矩,执行部门行业规定,贯彻执行学校决议和规章制度等情况。

(二)监督检查驻在单位(部门)领导班子成员落实党风廉政欢乐时时彩责任制和履行“一岗双责”的情况。

(三)监督检查驻在单位(部门)干部职工依法依规履行工作职责和遵守廉洁自律各项规定等情况。

(四)监督检查驻在单位(部门)贯彻落实中央八项规定精神和省委作风欢乐时时彩二十条的情况。

(五)受理驻在单位(部门)领导班子及成员、干部职工在党的纪律等方面的检举、控告、申述和建议,重大违纪问题及时向校纪委报告。

(六)按照《南昌大学贯彻落实监督执纪“四种形态”暂行办法》规定,对驻在单位(部门)干部职工的轻微违纪问题,运用“第一种形态”(对班子成员进行诫勉谈话的除外)进行处理。

第九条  对驻在单位(部门)领导班子履行党风廉政欢乐时时彩主体责任不力、造成严重后果的,提出问责建议。

第十条  承办学校纪委交办的其他工作。

 

第四章  派驻纪检监察员工作制度

第十一条 专题会议制度。驻在单位(部门)每学期至少召开一次党风廉政欢乐时时彩专题会议,研究工作中的重点、难点问题,并就相关问题提出处理意见,遇重大问题随时召开。

第十二条  调研制度。经常性开展调查研究,查找并分析驻在单位(部门)工作存在的廉政风险,督促协助制定防患措施。

第十三条  教育制度。协助驻在单位(部门)党组织每学期分别至少开展一次党风党纪、作风欢乐时时彩和廉洁从政等方面的廉政教育活动。协助驻在单位(部门)主要负责人每年度与领导班子成员和科级干部逐一进行一次以上廉政谈心,与新提任的科级干部进行廉政谈话。

第十四条 检查制度。不定期的对驻在单位(部门)及班子成员党风廉政任务清单落实情况、完善分管领域风险防控等方面的工作进行检查,发现问题及时提醒和纠正。

第十五条 执纪制度。配合学校纪委对驻在单位(部门)信访举报线索进行初核、案件查办。参与学校纪委统一组织的纪律审查工作。

第十六条 台账制度。建立纪检监察工作台账,一事一记,每事必记,实时记录,确保工作留痕、倒查有据。

第十七条  档案制度。建立干部廉洁档案,档案内容涵盖驻在单位(部门)所有干部职工基本工作、社会关系、信访举报、岗位风险、述职述廉、问责处理等情况。

第十八条  建议制度。针对驻在单位(部门)党风廉政欢乐时时彩及不正确履职方面的问题,向驻在单位(部门)提出书面意见和建议,驻在单位(部门)对意见和建议要及时给予反馈,驻在单位(部门)无正当理由的应当采纳。建议执行情况要报送校纪委。派驻纪检监察员每年度至少提出3条书面意见和建议。

第十九条  报告制度。每学期末,向校纪委报告驻在单位(部门)党风廉政欢乐时时彩情况,驻在单位(部门)领导班子成员,特别是主要负责人落实党风廉政欢乐时时彩主体责任、落实“四个亲自”、廉洁自律等方面的情况。及时向校纪委报告问题线索,重大事项随时报告。

第二十条  报备制度。根据学校党委、纪委的工作部署,协助制定驻在单位(部门)的党风廉政欢乐时时彩工作安排以及向驻在单位(部门)提出的工作建议,要向学校纪委和驻在单位(部门)进行报备。

 

第五章  派驻纪检监察员管理与考核

第二十一条  加强工作保障。驻在单位(部门)分管校领导、领导班子成员要大力支持派驻纪检监察员履行职责、开展工作。单位(部门)领导班子成员自觉接受派驻纪检监察员监督。驻在单位(部门)综合办公室承担并统筹协调本单位(部门)党风廉政欢乐时时彩日常工作,指定综合办公室一位工作人员协助派驻纪检监察员开展工作。

第二十二条  加强业务培训。校纪委积极创造业务培训机会和学习平台,利用参与执纪审查、业务培训、纪委扩大会议等形式,提升派驻纪检监察员纪检业务素质,增强监督执纪问责履职能力。

第二十三条  加强干部培养。把派驻纪检监察员的培养、选拔和使用纳入学校整体部署,努力锻造过硬纪检监察员干部队伍。按照纪检监察办案人员有关补贴通知,保障派驻纪检监察员的补贴。

第二十四条  加强履职考核。校纪委对派驻纪检监察员履行监督责任进行年度考核,考核方法、内容另行制定,对考核优秀的进行表彰,连续考核优秀的,校纪委可向校党委推荐重用、提拔。对考核后进的采取约谈等措施进行处理。

第二十五条  严格责任追究。派驻纪检监察员不认真履行监督职责,对驻在单位(部门)党风廉政欢乐时时彩方面存在的重大问题严重失察、迟报瞒报、执纪不严或者有其他失职渎职行为的,将被严肃追究责任。校纪委在查办驻在单位违纪违法案件的同时,对驻在单位(部门)主体责任和派驻纪检监察员监督责任落实不到位的一并调查和追究。

 

第六章  附 则

第二十六条 学校各党政部门、直属单位、附属中小学、校有企业和有关科研机构等单位(部门)党组织纪检委员参照本暂行办法开展工作。

第二十七条  本暂行办法自发布之日起施行,《南昌大学在反腐倡廉重点领域聘任纪检监察员暂行办法》(昌大字〔201228号)同时废止。

第二十八条  本暂行办法由学校纪检监察办公室商党委组织部解释。

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